1Uitleg2Algemeen3Organisatievragen4Wettelijke vereisten5Scholingswensen6Medewerkers WelkomDit jaar mag Panta Rhei gebruik maken van de SLIM subsidie, die we kunnen inzetten om te groeien als lerende organisatie. Wij krijgen hierbij ondersteuning van de mensen van WerkendLeren, die ons helpen door de vragen te stellen waar wij graag antwoorden op krijgen rondom scholing en leerbehoeften van onze professionals.Via dit formulier wordt jij als locatieleider, manager of coach uitgenodigd om de organisatiescan in te vullen.De vragenlijst bestaat uit een aantal onderdelen; algemene vragen, organisatieontwikkeling, wettelijke vereisten en scholingswensen.Deze organisatiescan is bedoeld om te zorgen dat in de medewerkersscan onze vragen over leren en ontwikkeling goed en duidelijk gesteld worden, dus heb je nog ideeën en aanvullingen, zet ze er vooral bij!Het invullen van de vragenlijst kost ongeveer 10 minuten. Dankjewel voor het meedenken, samen komen we tot meer! Organisatie(Vereist) Contactpersoon(Vereist) Voornaam Tussenvoegsel Achternaam E-mailadres(Vereist) Functie(Vereist) Aantal medewerkers(Vereist) Is er binnen de organisatie een pedagogisch coach aanwezig?(Vereist) Ja Nee Welke taken en verantwoordelijkheden horen bij de functie van pedagogisch coach?(Vereist) Toevoegen VerwijderIs er binnen de organisatie een ve-coach aanwezig?(Vereist) Ja Nee Welke taken en verantwoordelijkheden horen bij de functie van ve-coach?(Vereist) Toevoegen VerwijderIs er binnen de organisatie een (kwaliteit- en) beleidsmedewerker aanwezig?(Vereist) Ja Nee Is er binnen de organisatie een praktijkopleider aanwezig?(Vereist) Ja Nee Op welke wijze wil jij jouw organisatie ontwikkelen de komende jaren?(Vereist) Organisatie-/ Teamontwikkeling Individuele ontwikkeling van medewerkers Waar ligt de komende 3 jaren de focus voor jullie als organisatie?(Vereist)Wat betekent dit qua competenties en gedrag voor de medewerkers?(Vereist)Is er een opleidingsplan?(Vereist) Ja Nee Wil je het opleidingsplan met ons delen?(Vereist) Ja Nee Upload het opleidingsplan hier:(Vereist) Sleep bestanden hierheen of Selecteer bestanden Max. bestandsgrootte: 256 MB, Max. aantal bestanden: 5. Maken jullie gebruik van een digitale leeromgeving(Vereist) Ja Nee Van welke digitale leeromgeving maken jullie momenteel gebruik?(Vereist) Maken jullie gebruik van (eigen ontwikkelde) e-learning programma's?(Vereist) Ja Nee In hoeverre voldoen medewerkers aan de Wettelijke vereisten?Vul indicatief het aantal medewerkers in die nog niet voldoen.3F(Vereist)Babyspecialisatie(Vereist)HBO coach(Vereist)Meldcode(Vereist) Is er een overzicht met daarin de opleidingen, trainingen en cursussen die de medewerkers gevolgd hebben?(Vereist) Ja Nee Wil je dit overzicht met ons delen?(Vereist) Ja Nee Overzicht opleidingen, trainingen en cursussen(Vereist) Sleep bestanden hierheen of Selecteer bestanden Max. bestandsgrootte: 256 MB, Max. aantal bestanden: 5. In welke richting wil je als organisatie dat de medewerkers zich ontwikkelen?(Vereist) Werken met Dreumesen Verdieping in Antroposofie (graag toelichten) Ontwikkeling van baby's Interactievaardigheden VVE Taalontwikkeling Gedrag van kinderen Pedagogische visie BSO Persoonlijk Leiderschap Coaching Gebruik van tablet (onder andere kindvolgsysteem) Computervaardigheden Gebruik van Microsoft Office (Word, Excel Powerpoint, etc.) Veilig gebruik van social media Anders, namelijk: ontwikkelingsrichting(Vereist) ontwikkelingsrichting(Vereist) Zijn er medewerkers die overwegen om zich te laten opscholen richting Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker 4 (GPM4)?(Vereist)Wanneer een medewerker een niveau 3 vooropleiding heeft en nog niet voldoet aan de IKK vereisten 3F en babyspecialisatie, kan een vervolgopleiding op niveau 4 een mooie optie zijn. Daarmee voldoet zij aan alle wettelijke vereisten en heeft zij de meest actuele kennis binnen haar vakgebied. Ja Nee Hoeveel medewerkers overwegen om zich op te scholen naar GPM4(Vereist)Zijn er naast de genoemde trainingen, andere onderwerpen of thema’s (verplicht of niet verplicht) waarin jullie medewerkers opgeleid moeten worden de komende jaren?(Vereist)Denk hierbij aan: Communicatievaardigheden, Timemanagement, Leiderschap, Managementvaardigheden, Financien, etc... Ja Nee Onderwerp 1(Vereist) Onderwerp 2 Onderwerp 3 Stellen jullie jaarlijks een budget vast voor opleidingen, trainingen en andere ontwikkelingsmogelijkheden?(Vereist) Ja, per jaar Ja, per medewerker Nee Anders Welk budget stellen jullie vast per medewerker?(Vereist) € 0 tot € 500 € 501 tot 1000 Meer dan € 1000 Zeg ik liever niet Anders Welk budget stellen jullie vast per jaar?(Vereist) € 0 tot € 5000 € 5001 tot 10.000 € 10.001 tot € 25.000 Meer dan € 25.000 Zeg ik liever niet Anders Wat wil je nog graag meegeven rondom scholing en leren?
